目前，我国面对员工的职业化学习和拓展训练活动并不少，而方法也都是传统的灌输式教育，这样的拓展训练形式，或者枯燥乏味、或者名不符实，实际成效并不显著，有的人甚至把这种拓展训练视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。
查看详情>>
拓展训练又称外展训练。这种训练起源于二战期间的英国。后来，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广，训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
查看详情>>
为什么要参加拓展训练?一个成功的企业应该是充满活力的，不断的人力资源补充，会让企业永驻青春。来自四面八方的员工一同汇聚在企业的旗帜下，全身心地投入到工作中，努力地贡献着自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心
查看详情>>
关于拓展培训的价值友人曾做过一个生动的比喻，那就是把拓展培训工程比喻成防洪工程：投进去很多钱，表面上看 不出很大的效果，仿佛只是花钱，创造不了直接的经济效益，但省了这笔钱，随着泥沙越积越多，河床越来越高 ，一旦洪峰来了，造成决堤损失的就不能光用金钱来衡量了。
查看详情>>
一键定制
