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一般来说,拓展训练的时间往往只有几天或一天,它给团队带来的影响并不是一劳永逸的。一天或两天的培训时间对于人们来说或许改变不了什么,它可以帮助团队培养起"我们在一起"的态度,并不意味着它能拯救一个病入膏肓的团队。
怎样开展一个有效的拓展培训?本人认为,好的培训的第一要素是区分受众。要明确你的观众是谁,他们要什么。
拓展培训除了能更好的培养团体精神外,它还可以更好的挖掘人们的个人潜质,那么这些个人潜质体现在哪里呢?西点拓展培训公司为您介绍一下。
拓展培训近年在城市人群中兴起,通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。对于拓展培训的相关问题,很多人还不是很了解,上海西点对此进行了详细的解释。
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