拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言，同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。
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为什么要参加拓展活动?人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样，有生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工与股东的情绪、 感受和性格所组成的。
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拓展帮助员工树立主人翁意识!现如今以物质为主的硬管理已逐渐被以人为本的软管理取代。一个企业要想得到长足发展，就必须认真贯彻以人为本的方针，全面了解员工的思想心理结构，唤起员工强烈的主人翁意识。
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户外拓展在提升新老员工的企业凝聚力方面都非常有效。据权威机构研究表明：—个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司则需要3年甚至更长的时间。
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