拓展培训只是一种手段或工具，它不是灵丹妙药，要想让培训效果更佳，不能仅靠这一种手段，还要通过其它培训结合，包括其他团队活动、团队理论学习等。
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近些年来，长期生活在都市中的企业和个人越来越喜欢通过参加拓展训练的方式让久留于室内的身体尽情舒展，远离亚健康，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。但是由于拓展训练在国内还处于刚刚起步的状态，所以也存在着很多问题。下面就让小编问您分析一下。
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拓展训练有哪些意义？每个企业都期望拥有优秀的员工和高效的团队，但事实是在大多数的企业中或多或少存在着种种影响企业运营能力的消极因素，或由于方法不够科学而导致效率低下。需要通过拓展训练来解决这一问题，那么，到底有哪些人群需要做拓展训练呢?
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目前，各大企业的拓展训练也逐渐只能起到娱乐的作用。本土培训到底如何才能打破娱乐性的怪圈?许多企业管理者抱怨说，培训的作用就是陷入了‘培训激动，训后冲动，工作上一动不动’我们称之为培训界的“娱乐性”怪圈。
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