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在拓展培训刚开始时,学员会因为处于一个陌生的环境而拥有紧张感,气氛也不是那么轻松,团队热身活动这时候就起到了一个重要的作用,先是促进学员之间的相互了解,紧接着通过做项目的形式消除紧张感,打破隔阂消除积怨,气氛变得活跃起来,达到破冰的效果。
人们通过拓展培训可以提高员工的竞争能力,具体的体现在哪里呢?下面西点拓展培训公司小编为您介绍一下。
作为拓展培训师,在入职后你还需要学习什么呢?还需要有哪些方面的锻炼呢?西点拓展的资深拓展培训师来告诉你答案。
如何让学员参加完拓展培训有好的消化呢?这是许多企业思考的事情,也许企业管理者并不明白自己花了一笔资金做培训最后员工并没有很好的消化和反馈。
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